Ngày 23/8, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Chỉ thị số 11/CT-UBND về nhiệm vụ năm học 2013 – 2014.
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Chỉ thị các cấp, ngành và cán bộ quản lý, giáo viên, học sinh, sinh viên ngành Giáo dục và Đào tạo tập trung thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm sau: đổi mới, nâng cao hiệu quả quản lý giáo dục và đào tạo; tổ chức hoạt động giáo dục; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục và tăng cường cơ sở vật chất và xây dựng trường chuẩn quốc gia.
Tổ chức hoạt động giáo dục, các cấp học tiếp tục triển khai học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với việc thiết thực kỷ niệm 45 năm ngày Bác Hồ gửi bức thư cuối cùng cho ngành Giáo dục (15/10/1968 - 15/10/2013).
Đưa nội dung các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Hai không” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” thành hoạt động thường xuyên của ngành.
Tiếp tục thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi, củng cố kết quả phổ cập giáo dục tiểu học và trung học cơ sở, nâng cao chất lượng giáo dục phổ cập.
Thực hiện tốt phân luồng sau trung học cơ sở. Thực hiện công tác giáo dục bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu cho học sinh.
Tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống, giáo dục thể chất, chăm sóc sức khoẻ cho học sinh; đảm bảo an ninh trật tự trường học, phòng chống tội phạm, bạo lực, tệ nạn xã hội trong học sinh.
Đặc biệt chú trọng vấn đề chất lượng giáo dục ở các cấp học và đối với giáo dục dân tộc, thực hiện đúng đủ, kịp thời chính sách cho học sinh, đặc biệt là học sinh dân tộc thiểu số. Làm tốt công tác tuyển sinh, khắc phục tình trạng quá tải số học sinh/lớp tại một số trường ở thị xã, thị trấn.
Thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách ưu đãi đối với học sinh diện chính sách xã hội, học sinh ở miền núi, vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn.
Đẩy mạnh triển khai xây dựng quy hoạch phát triển đổi ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trên cơ sở quy hoạch phát triển giáo dục làm cơ sở định hướng trong đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn, đề bạt, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ đáp ứng cả về trước mắt và lâu dài. Tập trung bồi dưỡng đội ngũ giáo viên dạy giỏi.
Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp; công khai kết quản thanh, kiểm tra, đánh giá xếp loại theo quy định. Thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với nhà giáo.
Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị đảm bảo bám sát quy hoạch, kế hoạch và đạt chuẩn. Có kế hoạch duy trì và nâng cao chất lượng đạt chuẩn quốc gia. Từng bước tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn, đáp ứng nhu cầu nhà ở cho học sinh nội trú, bán trú, nhà công vụ cho giáo viên.
Giao Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp, định kỳ báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2013 - 2014.