Ngày 17/6, UBND tỉnh ban hành kế hoạch số 1096 /KH-UBND, Triển khai thực hiện xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động trên địa bàn tỉnh năm 2016.
Mục đích tổ chức điều tra, thu thập thông tin về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động lao động năm 2016 trên địa bàn toàn tỉnh làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động.
Thông qua điều tra, thu thập thông tin Cung - Cầu lao động để ghi chép theo dõi biến động về lao động, là cơ sở để xây dựng và hình thành cơ sở dữ liệu về thị trường lao động của tỉnh.
Đối tượng là tất cả những người từ đủ 10 tuổi trở lên có tên trong sổ hộ khẩu hoặc tạm trú (từ 12 tháng trở lên) trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý theo bản, tổ dân phố và tương đương. Những người sử dụng lao động có trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện tại địa phương.
Nội dung là điều tra, thu thập thông tin thị trường lao động và Khai thác và sử dụng dữ liệu thị trường lao động.
UBND tỉnh giao Sở Lao động – TB&XH là cơ quan chủ trì, phối hợp với Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch, phương án điều tra, tập huấn nghiệp vụ điều tra, dự toán kinh phí thực hiện điều tra; hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện, thành phố thực hiện điều tra, thu thập thông tin thị trường lao động. Kiểm tra, giám sát việc thu thập, cập nhật thông tin điều tra tại các huyện, thành phố. Thực hiện cập nhật thông tin thị trường lao động vào phần mềm cơ sở dữ liệu Cung – Cầu lao động; quản lý, khai thác cơ sở dữ liệu thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.Tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất kết quả điều tra về Cục Việc làm và Ủy ban nhân dân tỉnh.
Sở Tài chính thẩm định nguồn kinh phí điều tra,thu thập thông tin về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động lao động năm 2016, trình UBND tỉnh xem xét phê duyệt.
Ủy ban nhân dân cấp huyện phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện:
Xây dựng kế hoạch, phương án điều tra, cập nhật thông tin về thị trường lao động trên địa bàn.
Hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện cập nhật thông tin hộ gia đình, thông tin biến động của người lao động (những người từ đủ 10 tuổi trở lên) vào sổ ghi chép Cung lao động trên địa bàn huyện.
Tổ chức thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người sử dụng lao động trên địa bàn và quản lý sổ Cầu lao động.
Tổng hợp, báo cáo thông tin thị trường lao động (Cung – Cầu lao động) và gửi kết quả điều tra, cập nhật thông tin về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổ chức nhập tin vào phần mềm cơ sở dữ liệu theo quy định.
Kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin Cung lao động tại các xã trên địa bàn; báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý sổ Cung lao động và tổ chức thu thập thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người lao động; hướng dẫn, hỗ trợ các bản, tổ dân phố thu thập thông tin người lao động vào sổ ghi chép Cung lao động trên địa bàn.
Kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin Cung lao động tại cấp bản; tổng hợp, báo cáo và gửi kết quả điều tra Cung lao động về Ủy ban nhân dân cấp huyện, thành phố (qua Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội) theo quy định và thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.