ĐCSVN) – Nhân dịp tết Tân Mão 2011, nhiều Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trong cả nước đã và đang có các hoạt động hướng về người lao động, nhất là người lao động nghèo với mục tiêu tất cả công nhân lao động (CNLĐ) đều được vui xuân đón tết.
 |
|
Tổ chức vui tết cho công nhân được nhiều đơn vị quan tâm
|
* LĐLĐ thành phố Hà Nội dành 400 suất quà, mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng, tặng công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ thành phố sẽ trực tiếp đi thăm và tặng quà một số CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và một số đơn vị phục vụ trong dịp Tết Nguyên đán Tân Mão 2011.
Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở và các công đoàn cơ sở trực thuộc trích từ quỹ xã hội của đơn vị mình và vận động các nhà hảo tâm ủng hộ vật chất để chăm lo cho người lao động. Đồng thời, thường xuyên bám sát cơ sở, nắm tình hình, báo cáo về LĐLĐ Thành phố những đơn vị đặc biệt khó khăn không thể chăm lo Tết cho người lao động để có biện pháp giải quyết. LĐLĐ thành phố còn chỉ đạo Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn phối hợp với các đơn vị tổ chức một số chuyến xe đưa CNLĐ về nghỉ Tết, tập trung vào đối tượng CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các khu, cụm công nghiệp tập trung.
* LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long kết hợp với công đoàn cơ sở tổ chức họp mặt và tặng 390 phần quà, mỗi phần quà trị giá 200.000 đồng hỗ trợ công nhân và người lao động có hoàn cảnh khó khăn đón Tết Nguyên đán Tân Mão.
Theo ông Nguyễn Thành Nhân, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, 18 doanh nghiệp đang hoạt động tại Khu công nghiệp Hòa Phú đều thực hiện thưởng Tết cho công nhân và tặng quà Tết trị giá từ 200.000 đến 300.000 đồng/phần, hỗ trợ thêm đối với các công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công ty trách nhiệm hữu hạn Tỷ Xuân với trên 7.500 công nhân thực hiện thưởng lương tháng 13 và thưởng theo năng suất ABC, tặng quà Tết và cho công nhân nghỉ Tết kéo dài thêm 3 – 4 ngày do hầu hết công nhân đều ở các huyện xa và ngoài tỉnh.
Tại Công ty liên doanh Dinh dưỡng thủy sản quốc tế ANCO, ngoài các khoản thưởng từ quỹ phúc lợi, năm nay Công ty dành hơn 200 triệu đồng nguồn tiền nhờ hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất sớm hơn 1 tháng để trích thưởng thêm cho công nhân. Công ty cổ phần may Vĩnh Tiến có 1.400 công nhân, ngoài tiền lương, tiền thưởng Tết, hỗ trợ tiền xe cho công nhân ở xa có hoàn cảnh khó khăn còn có hình thức sổ tiết kiệm cho công nhân, mỗi năm công ty tặng thêm 1 tháng lương thứ 13 vào sổ, đến 3 năm đáo hạn, người công nhân có thêm khoản thu nhập khá để tích lũy, mua sắm. Từ nguồn quỹ vận động “Tấm lòng vàng”, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đầu tư trên 1 tỷ đồng xây dựng 70 m ái ấm Công đoàn kịp thời hoàn thành, bàn giao cho các hộ công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vui đón Tết Nguyên đán.
* LĐLĐ Thành phố Hải Phòng chủ động trích một số tiền nhất định từ quỹ "Mái ấm công đoàn" hỗ trợ công nhân đồng thời tặng 1.500 suất quà (trị giá mỗi suất 500 nghìn đồng) cho các đối tượng là công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn và người lao động có mức tiền lương và thu nhập quá thấp. Hiện, Liên đoàn cũng đang chuẩn bị khánh thành 20 ngôi nhà theo chương trình "Mái ấm công đoàn" (mỗi nhà được cấp từ 15-20 triệu đồng). Như vậy, tổng cộng sẽ có 54 ngôi nhà được khánh thành trong năm 2010 trao tặng cho các đối tượng là người nghèo và công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, công đoàn cũng sát sao chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện tăng lương tối thiểu cho người lao động từ ngày 1-1-2011 theo quy định.
* LĐLĐ tỉnh Bình Dương: Theo số liệu từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, toàn tỉnh hiện có 692.773 CNLĐ đang làm việc trong các doanh nghiệp, trong đó lao động ngoài tỉnh chiếm 83,67%. Vì thế, việc chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt là vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm là điều rất được các cấp, các ngành trong tỉnh và doanh nghiệp quan tâm.
Ông Nguyễn Văn Khương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, ngay từ đầu tháng 11, LĐLĐ tỉnh đã có công văn chỉ đạo các cấp công đoàn về việc triển khai các chương trình chăm lo lợi ích cho CNLĐ trong dịp xuân Tân Mão 2011. Ngoài việc đề nghị UBND tỉnh hỗ trợ tiền quà tặng cho các đối tượng nghèo, đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, không có điều kiện về quê ăn tết, năm nay LĐLĐ tỉnh còn tổ chức xe đưa khoảng 200 CNLĐ về quê ăn tết. Đây là những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, quê từ tỉnh Nghệ An đến Phú Yên, có gia đình bị ảnh hưởng trong đợt thiên tai lũ lụt vừa qua. Bên cạnh đó, một số công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở cũng phối hợp tổ chức xe đưa đón CNLĐ về quê ăn tết, với số lượng xe dự kiến khoảng 20 chiếc.
Ngoài việc tạo điều kiện cho CNLĐ về quê ăn tết, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng đề nghị các doanh nghiệp thực hiện tốt và bảo đảm chế độ tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách để CNLĐ có điều kiện đón một cái tết đầy đủ. LĐLĐ tỉnh cũng đã phối hợp với Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tiến hành xây dựng chương trình phục vụ tết cho công nhân; đồng thời phối hợp với các ngành chức năng nắm tình hình các doanh nghiệp khó khăn không thực hiện chế độ chính sách hoặc không có khả năng giải quyết các chế độ cho CNLĐ trong dịp tết để kịp thời giải quyết các vấn đề vướng mắc mà CNLĐ đang kiến nghị. Mục đích cuối cùng là tất cả CNLĐ đều được hưởng đầy đủ các quyền lợi trong dịp tết và những CNLĐ ở lại Bình Dương ăn tết cũng được vui tết như người Bình Dương...
* LĐLĐ TP Hồ Chí Minh: Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, để thiết thực chia sẻ khó khăn với CNVCLĐ, LĐLĐ TP đã triển khai chương trình “Mang Tết đến với CNVCLĐ nghèo”. Ngoài việc hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê, LĐLĐ TP lưu ý công đoàn các cấp nắm chắc tình hình doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp gặp khó khăn, không có khả năng thưởng Tết để hỗ trợ kịp thời. LĐLĐ TP cũng khuyến khích các cấp công đoàn vận động tài trợ để giúp công nhân khó khăn. Chủ trương của LĐLĐ TP là làm hết sức mình, vận động tất cả các nguồn lực để chăm lo cho công nhân có một cái Tết đàng hoàng, ấm cúng.
* LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho hay, dịp tết nguyên đán Tân mão này dự kiến sẽ hỗ trợ cho 200 công nhân xa quê, trong đó ưu tiên cho công nhân có gia đình ở các địa phương bị thiên tai, bão lũ. Kinh phí thực hiện khoảng 200 triệu đồng, được trích từ nguồn quỹ công đoàn. Liên đoàn cũng sẽ phối hợp với đơn vị, như: Hội Doanh nhân trẻ tỉnh, Hội LHPN tỉnh, Tỉnh đoàn... tổ chức chương trình văn nghệ và tặng quà cho công nhân khó khăn đón xuân nơi “đất khách quê người”.
* LĐLĐ Bà Rịa – Vũng Tàu: Theo số liệu thống kê chưa đầy đủ của LĐLĐ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, để chăm lo tết cho người lao động, đến nay LĐLĐ tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố đã chuẩn bị khoảng 1.000 suất quà với tổng trị giá gần 1 tỷ đồng cho công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, các cấp công đoàn còn quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Nhân dịp Tết nguyên đán Tân Mão, nhiều công đoàn cơ sở tại các khu công nghiệp tổ chức chương trình văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng, tạo sân chơi hấp dẫn, lành mạnh cho công nhân.
Thực tế, không chỉ đợi đến dịp tết, việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động luôn được các cấp công đoàn Bà Rịa – Vũng Tàu quan tâm thực hiện xuyên suốt. Và trong năm 2010, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thể phục hồi do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, nhất là doanh nghiệp thuộc ngành may mặc, giày da, thủy sản … Nhưng tất cả các cấp công đoàn đã phối hợp tốt với lãnh đạo doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất, lẫn tinh thần cho CNVCLĐ. Theo đó, đã có trên 15.500 suất quà (trị giá trên 2,9 tỷ đồng) được trao tặng cho các đối tượng CNVCLĐ khó khăn; diện chính sách trong năm 2010. Ngoài ra, Ban chỉ đạo Quỹ “Vì người nghèo” các cấp cũng đã trợ cấp cho gần 850 lượt CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền trên 265 triệu đồng; xây 11 căn nhà “Đại đoàn kết” , sửa chữa 23 căn nhà “Mái ấm công đoàn”, 12 căn nhà tình nghĩa với tổng giá trị hơn 1 tỷ đồng…