Ngày 31/5, Văn phòng UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 143/KH-VPUBND Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2013 - 2015.
Theo đó, Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2013 - 2015 của Văn phòng được xây dựng trên cơ sở cụ thể hoá các nội dung của Quyết định số 60/QĐ-UBND ngày 13 tháng 01 năm 2012 của Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2011 – 2015 trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
Mục tiêu của Kế hoạch là Kiện toàn tổ chức bộ máy tổ chức, biên chế; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ trình độ và năng lực, bản lĩnh chính trị và phẩm chất đạo đức; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng hành chính và dịch vụ công trực tuyến mức độ cao; nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO tạo sự tác động tích cực trong quản lý hành chính nhà nước đáp ứng kịp thời công tác tham mưu, phục vụ hoạt động của UBND tỉnh cũng như các đồng chí thường trực UBND tỉnh yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Thực hiện nghiêm quy định về trình tự soạn thảo, trình ký, phát hành văn bản của UBND tỉnh được quy định tại quyết định số 10/2007/QĐ-UBND ngày 09/5/2007 của Uỷ ban nhân dân tỉnh; tiến hành rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có quy định về thủ tục hành chính không còn phủ hợp, ban hành không đúng thẩm quyền tham mưu UBND tỉnh xem xét, bãi bỏ.
Bên cạnh đó, Kế hoạch tập trung vào việc tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành công tác CCHC: Hàng quý, hàng năm tổ chức họp Ban Chỉ đạo cải cách hành chính để kiểm điểm những công việc đã thực hiện từ đầu năm và đề ra kế hoạch, nhiệm vụ cụ thể của quý tiếp theo, năm tiếp theo. Tiếp tục thực hiện tốt các quy trình theo tiêu chẩn ISO 9001-2008; triển khai có hiệu quả hệ chương trình quản lý văn bản và hồ sơ công việc TD office trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của mỗi cán bộ công chức, viên chức; phát huy và đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về CCHC, các hoạt động CCHC được tuyên truyền bằng nhiều hình thức đặc biệt là trên trang thông tin điện tử của Văn phòng.
Năm 2013, Văn phòng UBND tỉnh xác định là năm bản lề trong kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trong đó kế hoạch cải cách hành chính sẽ tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm đó là:
Tập trung cải cách quy trình soạn thảo và ban hành văn bản đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo đúng quy định của nhà nước.
Với lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính tập trung tham mưu, giúp việc Chủ tịch UBND tỉnh trong việc tiếp nhận, giải quyết các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định thủ tục hành chính theo quy định của nghị định số 20/2008/NĐ-CP và quyết định số 816/QĐ-UBND ngày 12 tháng 7 năm 2011 của UBND tỉnh về quy chế phối hợp trong việc tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.
Trong lĩnh vực cải cách tổ chức bộ máy tập trung vào xây dựng, chuẩn hoá các vị trí công việc tại các phòng, trung tâm; phân công, bố trí công việc phù hợp với tiêu chuẩn ngạch, bậc của công chức, viên chức qua đó nâng cao năng lực giải quyết công việc, chất lượng tham mưu, phục vụ của mỗi công chức viên chức trong cơ quan văn phòng.
Với lĩnh vực xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị.
Trong công tác cải cách tài chính công thực hiện có hiệu quả nghị định 130/2005/NĐ-CP về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế, kinh phí hành chính, thực hiện tốt quy chế dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác tài chính…